Resilienz bedeutet, eine große Resistenz gegenüber Schwierigkeiten, Stress und anderen unvorhergesehenen Dingen vorhanden ist. Einige Menschen haben diese positive Eigenschaft der Stress-Resistenz von vornherein, andere müssen erst bestimmte Techniken erlernen, um zu einer inneren Ruhe und Ausgeglichenheit zu finden, welche Voraussetzung für das sogenannte „dicke Fell“ ist. Da in vielen Firmen Stress und Konflikte häufig auftreten, hat sich die Resilienz Beratung für Firmen zur Aufgabe gemacht, die Unternehmen in puncto Stress-Abwehr zu unterstützen.
Das ist wichtig für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter. Setzen sich Menschen zu viel Dys-Stress aus, dann werden sie früher oder später krank. Rückenschmerzen, Kopfschmerz, Migräne, Herz-Kreislauf-Probleme, Leistungseinbrüche, Schwächeanfälle und vieles mehr sind die Folgen von zu hohem Druck. Als Belastungsreaktionen können auch verschiedene psychische Krankheiten auftreten, die sich schlimmstenfalls in psychiatrischen Leiden manifestieren, wie Angststörungen, Panick-Attacken oder schwere Depressionen. Resilienz Beratung für Firmen ist daher auch eine wichtige Maßnahme zur Prävention und Gesunderhaltung der Mitarbeiter.
Doch nicht nur Angestellte brauchen Unterstützung, denn meist sind in Firmen, wo Stress an der Tagesordnung ist, auch die Führungsetagen betroffen. Schlechte Planung, falsches Zeitmanagement, Überstunden und viel zu viele Aufgaben, die in der vorgegebenen Zeit nicht lösbar sind, sind Fehler, die im Management für unnötigen Dys-Stress sorgen, der sich bis in die unteren Etagen der Firma durchzieht. Auch hier kann eine Resilienz Beratung für Firmen im Management für Ordnung und Planungssicherheit sorgen, so dass kein künstlicher Druck und damit Stress aufgebaut wird. Letzten Endes profitiert das gesamte Unternehmen davon, wenn selbst stressige Situationen und große Herausforderungen souverän angegangen und bravourös gemeistert werden können, weil man die notwendige Kniffe kennt.
Mehr und mehr Steuerpflichtige machen inzwischen ihre Steuererklärung selbst, ohne dabei die Hilfe eines Steuerberaters in Anspruch zu nehmen. Was früher zeitaufwendig und schwierig war, wird mittlerweile durch Software leicht gemacht.
Die Vorteile liegen dabei auf der Hand: Eine gute Software ist erheblich preisgünstiger, als die Dienstleistung eines Steuerberaters zu bezahlen. Und selbstverständlich ist es sicherer, eine gut durchdachte, Rat gebende aktuelle Software zu nutzen, als sich als Laie mit den sich immer wieder ändernden Bestimmungen im Steuerrecht zu befassen.
Einfacher als gedacht
Mit einem geeigneten Programm erledigt sich die Steuererklärung ohne großen Aufwand. Salopp geschätzt: Ein als Angestellter Beschäftigter braucht nicht mehr Zeit als die zwischen Sonntagnachmittagskaffee und Abendessen, um seine jährliche Steuererklärung selbst zu erledigen. Die Software, die dafür mittlerweile für Privatanwender auf dem Markt ist, ist äußerst intuitiv und bedienerfreundlich. Vorkenntnisse sind nahezu nicht erforderlich: Allein über einen Computer müssen die Nutzer verfügen, damit sie die Software installieren können. Ist das geschehen, erledigt sich alles Weitere nahezu von selbst. Die Software führt den Nutzer Schritt für Schritt weiter. Während der Nutzer sich durchklickt, wird er von dem Programm beraten.
Selbst machen und Geld vom Finanzamt zurückbekommen
Viele Steuerpflichtige haben Hemmungen, ihre Steuererklärung selbst zu machen, weil die Sorge besteht, sie könnten dabei „Geld verschenken“. Aus diesem Grund denken viele, sie sollten vielleicht doch lieber einen Steuerberater mit ihrer Steuererklärung beauftragen. Allerdings ist die Steuersoftware so gut ausgerüstet, dass Nutzer Hinweise auf all das bekommen, was sie eventuell noch steuerlich geltend machen können. Proaktiv macht die Software beim Durchklicken der einzelnen Bereiche Vorschläge dazu, welche Kosten noch steuerpflichtig geltend gemacht werden könnte. Sie stellt dem Nutzer Fragen zu Bereichen, von denen er vielleicht nicht einmal wusste, dass er hier Geld sparen kann. Das ist ein Service, den sicherlich nicht immer jeder Steuerberater liefert, der eine Standardsteuererklärung erledigt.
Viel Mühe macht es nicht
Was auch sehr gut ist und was viele nicht wissen: Wer einmal seine Steuererklärung mit Steuersoftware erledigte, wird im Folgejahr noch weniger Zeit aufwenden müssen, als es bei der erstmaligen Nutzung der Software erforderte. Die sich nicht ändernden Daten des Steuerpflichtigen lassen sich, vorausgesetzt er nutzt im Folgejahr wieder die Software der gleichen Firma, importieren. Das heißt: Wer zum Beispiel 2013 denselben Arbeitgeber wie 2012 hat und wessen Lebensumstände sich nicht gravierend geändert haben, der kann sich die erneute Dateneingabe in vielen Bereichen sparen.
Vor allem beim Krisenmanagement ist Beratung in Firmen sinnvoll. Die meisten Unternehmensberater beklagen zwar, dass die Unternehmen sie erst dann rufen, wenn es schon fast zu spät ist. Jedoch birgt jede Krise auch eine Chance. Berater erkennen das Potenzial einer Firma. Sie wissen, wie sie Mitarbeiter motivieren und gegebenenfalls weiterbilden müssen, um sie effektiv einzusetzen. Ein Konfliktmanagement Seminar für die Mitarbeiter und besonders für die Führungskräfte kann sehr hilfreich sein. Leider wird oft erst an diese Möglichkeit gedacht wenn der Hut brennt und ein wichtiges anscheinend unlösbares Problem auf dem Tisch liegt. Dann ist es für so ein Seminar zu spät. In diesem Fall ist schnelle und professionelle Hilfe von Außen gefragt.
Die Coaches der Krisenmanagement Beratung erstellen dazu eine Analyse über den Ist-Zustand und vergleichen ihn mit dem tatsächlichen Soll. Das können Branchenkennzahlen von Mitbewerbern sein oder Erfahrungswerte. Eine solche Beratung zielt darauf ab, das Unternehmen aus der Krise zu führen. Dazu sind häufig auch unangenehme Gespräche nötig.
Wenn gar nichts mehr hilft und entsprechende Fakten gegen eine Weiterführung der Firma sprechen, dann rät das Krisenmanagement zu einer Insolvenz. Manchmal kann auch eine Eidesstattliche Versicherung helfen, aus einer Krise herauszukommen. Oder man kann mithilfe von realistischen Ratenzahlungsvereinbarungen das Unternehmen retten. Dazu müssen diese natürlich eingehalten werden.
Eine Krisenmanagement Beratung kann jedoch auch im täglichen privaten Leben erforderlich sein. Dann nennt man sie aber eher Partner- oder Ehe-Beratung. Doch auch in einer Beziehung kann es Dinge geben, die nicht mehr so laufen, wie gewohnt oder es treten Schicksalsschläge auf, die bewältigt werden müssen. Streitet man sich über Kleinigkeiten und/oder werden Probleme nicht mehr im vernünftigen Gespräch angesprochen und gelöst, dann kann auch hier eine Mediation helfen, die Krise zu managen.
Jedes Jahr steht sie wieder aufs Neue vor der Tür und will rechtzeitig beim Finanzamt eingereicht werden.
Die Rede ist natürlich von der Steuererklärung. In der heutigen Zeit ist es jedoch gar nicht so leicht, den bürokratischen Dschungel ganz allein zu durchdringen und sich immer über die neuesten Steuergesetze auf dem Laufenden zu halten. Fehler die man da begeht können einen später teuer werden. Eine Steuernachzahlung kann mehr als nur das Urlaubsbudget über den Haufen werfen. Für all diejenigen, die sich nicht jedes Jahr wieder mit einem Haufen Papieren quälen möchten und die lieber auf der sicheren seite bleiben ist ein Steuerberater genau die richtige Anlaufstelle. Womöglich kann er sogar auf eventuelle Wege hinweisen, die Steuereinsparungen möglich machen. Worauf man bei der Suche nach einem Steuerberater achten sollte und wie die Zusammenarbeit mit ihm ganz reibungslos läuft, erfahren Sie hier.
Tipp 1: Freunde und Verwandte können bei der Suche helfen
Auf den ersten Blick mag es etwas schwierig erscheinen, einen geeigneten Steuerberater ausfindig zu machen, da die entsprechenden Personen keine Werbung im herkömmlichen Sinne für ihre Leistungen machen dürfen. Doch ein Weg findet sich letztendlich immer. Fragen Sie zum Beispiel Ihre Freunde und Verwandten, ob diese nicht einen kompetenten Steuerberater kennen. Ich selbst habe so über den Freund einer Bekannten einen hervorragenden Steuerberater kennen gelernt dem ich nun schon seit einigen jahren meine Finanzen anvertraue und von dessen Leistungen ich sehr überzeugt bin.
Darüber hinaus können Sie sich ebenso im Internet informieren, wie z.B. auf http://www.steuerberaterscout.com/. Besonders hilfreich sind Seiten, die nicht nur einen Meister des Fachs anpreisen, sondern einen Überblick über verschiedene Steuerberater bieten. Dort können Sie die leistungen und auch die Preise vergleichen, denn bei Steuerberatern ist es ähnlich wie bei Ärzten. Man muss erst suchen um den Richtigen zu finden.
Tipp 2: Beide Seiten müssen ihren Pflichten nachkommen
Engagieren Sie einen Steuerberater, ist dieser nicht nur Ihnen verpflichtet. Zwar sind Sie der Kunde beziehungsweise Mandant und bezahlen für seine Leistungen, doch ein gewisses Entgegenkommen sollten Sie ebenfalls zeigen. Ganz wichtig ist es, dass dem jeweiligen Steuerberater alle erforderlichen Unterlagen ausnahmslos zur Verfügung gestellt werden. Nur so können die gewünschten Leistungen erbracht werden.
Tipp 3: Wer selbst Aufgaben übernimmt, kann Geld sparen
Selbstredend kann ein Steuerberater fast alle Aufgaben übernehmen, die mit der Erstellung Ihrer Steuererklärung zusammenhängen. Doch womöglich können Sie den einen oder anderen Euro sparen, wenn Sie sich einmal überlegen, welche Vorarbeiten Sie eventuell selbst erledigen könnten. Wer beispielsweise seine Buchführung selbst macht und diese nicht in die Hände des Steuerberaters gibt, kann einen gewissen Betrag einsparen.
Paarcoaching Frankfurt bei Problemen in der Beziehung
Immer wenn Menschen über längere Zeit miteinander zusammenleben, kann es zu Problemen kommen. Besonders bei Paaren, die sich schon eine ganze Weile kennen, kann es sein, dass sie sich öfter streiten und nur noch selten einen gemeinsamen Nenner finden. Wenn beide aber gern an ihrer Beziehung arbeiten möchten, dann kann das Paarcoaching Frankfurt eine Adresse sein, wo man Hilfe findet. Wer sich auf ein erstes Gespräch mit einem Coach einlässt, der wird schnell merken, das viele Ängste und Befürchtungen, die so unter den Leuten grassieren, völlig unbegründet sind.
Beim Paarcoaching Frankfurt wird niemand dazu gezwungen etwas zu tun, was man nicht will.
Ein guter Coach kann beraten und zur Seite stehen, die endgültigen Entscheidungen liegen aber immer bei denen die sich coachen lassen wollen. Wer aber mit dem derzeitigen Stand seiner Beziehungen nicht zufrieden ist, der findet beim Paarcoaching Frankfurt echte Hilfe und Lösungen für die aufgetretenen Probleme. Allerdings sollte man auch keine sofortigen Wunder erwarten. Ein Coachingprozess braucht eine gewisse Zeit, bis man erste Ergebnisse spüren kann. Dann kann man sich mit diesen auch wirklich selbst identifizieren und hat das gute Gefühl, miteinander an der eigenen Beziehung gearbeitet zu haben.
Das Paarchoaching Frankfurt bietet den Ratsuchenden eine systemische Sichtweise und betrachtet ihr Umfeld in seiner ganzen Lebenssituation. Dabei wird natürlich versucht, so das Coaching so effizient wie möglich zu gestalten und sozusagen kurzzeittherapeutisch zu arbeiten. Wer möchte, kann sich auch einer festen Gruppe anschließen. Natürlich kann auch nur ein Teil eines Paares Beratung und Hilfe bei Beziehungsproblemen suchen.
Der Einfluss der richtigen Ernährung auf die Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden ist längst erkannt. Das heißt allerdings noch lange nicht, dass diese Erkenntnis von vielen Menschen in der Praxis auch umgesetzt wird. Statt dessen quälen sich viele mit erfolglosen Diäten, um falsch verstandenen Schönheitsidealen nachzueifern. Daher steigt der Bedarf an gut ausgebildeten Ernährungsberatern ständig.
Wer sich in diesem Beruf eine Zukunft aufbauen will, der sollte sich zu einem Fernlehrgang Ernährungsberater anmelden. Damit kann man sich ein neues berufliches Standbein schaffen, ohne sofort in die Selbstständigkeit zu gehen. Natürlich ist es nicht einfach, neben dem stressigen Berufsalltag noch einen Lehrgang zu absolvieren, aber wenn diese Ausbildung den persönlichen Interessen entspricht, ist sie auf alle Fälle ein Schritt in die richtige Richtung, da der Bedarf an guten Ernährungsberatern ständig zunimmt.
Fernlehrgang Ernährungsberater als Spezialausbildung
Ein Fernlehrgang Ernährungsberater macht besonders viel Sinn, wenn man bereits im Gesundheitsbereich arbeitet. Damit kann man eine Spezialausbildung vorweisen, die es ermöglicht neue Aufgabenbereiche zu übernehmen. Aber auch für Menschen, aus dem hauswirtschaftlichen oder gastronomischen Bereich, ist so ein Lehrgang eine große Bereicherung und bietet im betrieblichen Umfeld verschiedene Aufstiegschancen.
Das gilt natürlich auch für Angehörige des Welleness- und Fitnessbereiches. Wer sich mit dem Gedanken an eine Selbstständigkeit trägt, der schafft sich mit dem Fernlehrgang Ernährungsberater eine solide Grundlage, um eine Tätigkeit als Berater aufzunehmen und eine eigene Praxis zur Beratung zu eröffnen. Selbstverständlich findet auch jeder, der einfach nur ein allgemeines Interesse an der Ernährung und dem richtigen Essen hat, hier eine fundierte Ausbildung, um sich gesund und fit zu halten.
Der Gesundheit zuliebe: Fernlehrgang Ernährungsberater
Keine Sorge, wir sprechen hier nicht über dubiose Onlineangebote für potenzfördernde Mittel oder halblegale Drogen. Wir haben bei unseren Recherchen die neuen DocMorris-Apotheken gefunden. Hier finden Sie rezeptfreie Medikamente Pflege- und Gesundheitsprodukte zu guten Preisen.
Kennen Sie das? Sie gehen in Ihre Apotheke, stehen lange in der Schlange und dann finden die Angestellten nicht viel Zeit sie zu beraten, weil ja noch andere Kunden warten?
DocMorris verspricht: Kundennähe – weil Zuhören an erster Stelle steht. Klar, im Notfall werde ich auch weiterin zur nächsten Apotheke laufen um das Rezept meines Hausarztes einzulösen, aber oft ist es nicht so dringend und oft wünsche ich mir eine Beratung, besonders wenn es um Produktlinien, Tipps zu Naturheilkunde, Bewegung und Ernährung, Ausgeglichenheit, Partnerschaft, oder Hilfsmittel für den Alltag geht.
Die DocMorris-Apotheken sind mehr als nur eine Abholstelle für Medikamente. Sie bieten Leistungen und Services rund um Ihre Gesundheit. Hier gibt es geschulte Mitarbeiter, die Ihre Fragen via Internet beantworten und Ihnen die Zeit geben dann in Ruhe das zu wählen, was Sie auch wirklich kaufen wollen. Probieren Sie es mit einem Docmorris Gutschein aus.
DocMorris ist nicht ganz unumstritten, denn das Anbieten und Bewerben von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln im Internet war gemäß Heilmittelwerbegesetz verboten. Deshalb war das Geschäftsmodell und die Geschäftspraxis mehrfach Gegenstand von Gerichtsverhandlungen und führte schließlich auch zu Änderungen des deutschen Apotheken- und Arzneimittelrechts.
Die Frage ist: Gab es diese Probleme weil DocMorris keine gute Qualität liefert, oder weil die ansässigen Apotheken in diesem Dienst eine bedrohliche Konkurrenz sahen?
Ich denke dass so eine Onlineapotheke eine geniale Idee ist, denn die Rezepte verschreibt ja noch immer der Arzt meines Vertrauens.
Überzeugen Sie sich selbst – direkt in Ihrer DocMorris-Apotheke vor Ort – im Internet!
Welche Frau hat das noch nicht erlebt, es juckt und kratzt an und in der Scheide? Ungefähr jede 2. Frau wird im Laufe ihres Lebens mindestens einmal von Scheidenpilz heimgesucht. Und das nicht, weil sie es mit der Hygiene nicht so genau nimmt. Diese Infektionen holt man sich häufig in Schwimmbädern oder Whirlpools und auch beim Geschlechtsverk
Der Pilz ist nicht nur sehr unangenehm, sondern auch noch schmerzhaft, wenn man nicht schnell genug etwas dagegen unternimmt. Vorher sollte man aber noch anmerken, das Scheidenpilze hauptsächlich entstehen, wenn der ph-Wert der Scheide gestört ist. Dies passiert sehr schnell durch zu gründliches Waschen bzw. durch Duschgel, welches nicht ph-neutral ist. Viel wichtiger ist es jedoch, etwas dagegen zu tun. In der Apotheke gibt es viele rezeptfreie Medikamente, die bei Scheidenpilz sehr wirksam sind. Manche müssen über 3 Tage genommen werden, die Neueren werden nur einmal benötigt. Hier kann man sich aber gut beraten lassen, denn Apotheker wissen sehr viel über Scheidenpilz und rezeptfreie Medikamente.
Beachten sollte man aber eines unbedingt, das beste Medikament wirkt nicht, wenn der Partner nicht mitbehandelt wird, denn der Scheidenpilz ist hochansteckend und macht auch nicht vor dem Mann halt. Wenn bei Scheidenpilz rezeptfreie Medikamente nicht mehr helfen, dann ist es sinnvoll, den Frauenarzt (Gynäkologen) zu Rate zu ziehen. Mancher Scheidenpilz ist sehr hartnäckig. Wichtig ist auch, die Ernährung während der Behandlung ein wenig zu ändern. Hefe, wie sie in hellem Brot oder Bier enthalten ist, Zucker und Weißmehl sind zu meiden, denn Pilze ernähren sich von diesen Stoffen.
Staunen Sie über andere Menschen, denen scheinbar alles gelingt? Die eine wundervolle Partnerschaft und einen tollen Beruf haben, schnittige Autos fahren und in schönen Häusern wohnen? Wie schaffen die das? Warum drängt sich der Eindruck auf, dass manche Menschen wahre Erfolgsmagneten sind, während andere sich mehr schlecht als recht durch’s Leben schlagen und von einem erfolgreichen Leben allenfalls träumen?
Von nix kommt nix
Wenn Sie sich immer nur wundern, weshalb andere Menschen erfolgreicher sind, wird sich in Ihrem Leben kaum etwas ändern. Gehen Sie wie die Profis vor: Analysieren Sie die Situation, machen Sie eine Bestandsaufnahme, legen Sie fest,was sich ändern muss, entwerfen Sie einen Plan und fangen Sie dann an, die notwendigen Veränderungen einzuleiten.
Entscheidungen treffen
Entscheiden Sie sich dafür, Ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Warten Sie nicht voller Hoffnung auf den großen Zufall, der nie eintritt: Die Chancen, zufällig Ihren Traumjob zu finden oder den richtigen Partner tendieren gegen Null. Aber das wissen Sie vermutlich schon längst.
Definieren Sie Ihren Erfolg
Die Erfolgsgesetze sollen Ihnen dabei helfen, so erfolgreich zu werden, wie Sie sich das wünschen. Aber: Jeder definiert Erfolg anders. Während der eine sich mit Statussymbolen umgibt, findet ein anderer seine Erfüllung in einem harmonischen Familienleben auf dem Lande. Orientieren Sie sich deshalb nie an den Erfolgszielen anderer! Überlegen Sie genau, ob Sie ein Ziel erreichen wollen, weil es Sie in Ihrer Entwicklung weiter bringt oder weil Sie andere Menschen beeindrucken wollen.
Erfolgsgesetz No. 1: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Leben!
Geben Sie nicht anderen die Schuld an Ihrem Leben, sondern erkennen Sie, dass es nur einen Menschen gibt, der für Ihr Leben verantwortlich ist: Sie selbst. Ihr Leben ist die Summe Ihrer bisherigen Entscheidungen. Niemand hat Sie gezwungen, diese Entscheidungen zu treffen. Viele Menschen sind verzweifelt, weil sie das Gefühl haben, fremdbestimmt zu sein. Sie setzen sich nur noch Minimalziele und finden keine Energie, ein erfolgreiches und zufriedenes Leben zu führen.
Entscheiden Sie sich hier und heute dafür, etwas aus Ihrem Leben zu machen und die Veränderungen einzuleiten, die zu dem von Ihnen definierten Erfolg führen.
Erfolgsgesetz No. 2: Setzen Sie sich Ziele!
Wer keine Ziele hat, braucht sich nicht wundern, wenn er etwas anderes bekommt als er gerne hätte. Wenn Sie zu den erfolgreichen Menschen gehören wollen, dann denken Sie über Ihre Ziele nach, wie sie sie erreichen können und konzentrieren Ihre ganze Energie darauf.
Wie setzen Sie sich Ziele? Konkret, abrechenbar und schriftlich fixiert mit einer klaren Frist. Da gibt es kein: „Ich möchte abnehmen“ oder „Ich höre mit dem Rauchen auf.“ Da heißt es klipp und klar: „Bis 31.12. habe ich 2.000,- € gespart.“
Stellen Sie sich also Ziele, die diesen Vorgaben entsprechen. Das sind Ihre ersten Schritte zu einem selbst bestimmten Leben!
Erfolgsgesetz No. 3: Besinnen Sie sich auf Ihre Stärken!
Nur das ist der richtige Weg. Schwächen ausbügeln zu wollen bedeutet im Mittelmaß und damit austauschbar zu bleiben, ohne Profil zu sein! Stärken bewusst einzusetzen heißt, den Erfolg zwangsläufig anzuziehen!
Suchen Sie sich einen Platz im Leben, wo Sie Ihre Stärken ausspielen können. Für diesen Weg brauchen Sie Mut, weil er meist allem widerspricht, was Sie in der Schule gelernt haben und was in Unternehmen praktiziert wird. Aber dieser Weg ist letztlich viel einfacher, weil Sie so sein können, wie Sie wirklich sind. Wenn Ihre Stärken richtig zur Geltung kommen, dann merken Sie das an folgenden Dingen: Ihre Arbeit geht Ihnen locker und leicht von der Hand. Sie können wesentlich mehr als andere auf diesem Gebiet leisten und gehen in Ihrer Arbeit regelrecht auf.
Und was glauben Sie, verdienen Sie dann auch Geld mit dem, was Sie gerne tun? Natürlich! Denn nur dann haben Sie Erfolg. Sie bringen anderen Menschen einen großen Nutzen und Geld ist nichts weiter als ein Symbol für diesen Nutzen.
Erfolgsgesetz No. 4: Umgeben Sie sich mit Menschen, die Ihnen gut tun
Sie können sich Ihre Kollegen nicht aussuchen und Ihre Freunde nicht alle austauschen? Sollen Sie auch gar nicht. Sie sollen nur entscheiden, wem Sie zuhören und damit Ihre kostbare Zeit schenken und wem Sie es gestatten, Ihnen Energie zu entziehen oder Energie zu geben.
Kappen Sie den Kontakt oder reduzieren Sie ihn drastisch zu den Leuten, die Ihnen nicht gut tun, auch wenn es anfangs schwer fällt. Jim Rohn, ein amerikanischer Erfolgstrainer, formulierte es so: „Sie sind der Durchschnitt der fünf Menschen, mit denen Sie die meiste Zeit verbringen“.
Wenn Sie sich also nur mit Nörglern und Jammerlappen umgeben, werden Sie auch bald einer. Wer Erfolg haben will, umgibt sich mit positiv eingestellten und erfolgreichen Menschen. Mit wem verbringen Sie die meiste Zeit?
Erfolgsgesetz No. 5: Handeln Sie jetzt!
Mindestens aber innerhalb der nächsten 48 Stunden! Das sagt jedenfalls Brian Tracy, ein erfolgreicher Unternehmer aus den USA. Denn was Sie nicht sofort beginnen und umsetzen, werden Sie niemals umsetzen. Deshalb ist dieses Erfolgsgesetz auch das wichtigste: Sie müssen ins Handeln kommen. Nicht Wissen ist Macht, sondern angewendetes Wissen. Das ist der entscheidende Unterschied zwischen erfolgreichen und erfolglosen Menschen. Das kleine Wort TUN. Beginnen Sie mit einem kleinen Schritt, aber fangen Sie an. Schaffen Sie sich Stück für Stück Ihre Zukunft, die an Ihren Werten ausgerichtet ist. Und beherzigen Sie die Worte Albert Einsteins:
„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen
und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.“
Firmen und Führungskräfte die erfolgreich sein wollen bemühen sich um ihre Mitarbeiter. Das ist eigentlich klar, aber im Stress des Tagesgeschäfts verlieren diese Bemühungen oft an Kraft und Bedeutung. bzw. es bleibt einfach keine Zeit dafür!
In Österreich gibt es ein Unternehmen, dass Ihnen helfen kann größeren Erfolg zu erzielen. Employee hilft Ihnen sich um Ihre Mitarbeiter zu kümmern.
Im Mittelpunkt der gesamten Arbeit von Employee steht der Mensch: als Kunde als Partner als Mitarbeiter.
Employee versteht sich als Kooperationspartner ihrer Kunden und unterstützt diese im Rahmen ihrer gesetzlichen Fürsorgepflicht. ( … und mehr)
Nur solche MitarbeiterInnen, denen es gelingt, sich den Kopf soweit wie möglich von belastenden Gedanken frei zu halten, werden Spaß an der Arbeit haben und damit auch effiziente und gute Leistungen erbringen.
Employee bietet Beratungsleistungen und Recherchen.
Netter Werbetext werden jetzt manche Leser denken, aber….
Da sitzen Leute die nicht nur Ihr Fachgebiet studiert haben. Hier sitzen Menschen mit beruflicher und privater Erfahrung, mit Engagement und viel Motivation. Hier finden Sie Ansprechpartner mit denen Sie Klartext reden können. Die Mitarbeiter von Employee sind keine Theoretiker. Alle kommen aus der Praxis. Hier finden Sie schnell und unbürokratisch Partner die sofort „anpacken“ und Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen können.
Mein persönlicher Tipp: Kontaktieren Sie sie und Sie werden schnell erkennen, dass sich jede Investition lohnt. Glücklichere Mitarbeiter leisten mehr, nehmen mehr Verantwortung und sind vertrauenswürdiger. Das bedeutet weniger Krankenstände, mehr innovative Ideen, weniger Personalprobleme und letztendlich mehr Erfolg für Sie.
Pubertät ist die Zeit in der die Kinder wachsen und Erwachsene schwierig werden.
Plötzlich ist alles anders. Die friedlichsten Jugendlichen werden streitlustig, bockig, rücksichtslos, wütend und in der Schule läuft auch nichts mehr wie es soll.
Erwachsen werden ist schwer!
Laut Studie streiten Mädchen mit Müttern 15 Minuten alle 1,5 Tage und Knaben 6 Minuten alle 4 Tage. Die Knaben tragen ihre Konflikte eher mit dem Vater aus.
Diese Konflikte sind für die Entwicklung der Jugendlichen absolut notwendig . Nur durch diese Konflikte ist es möglich, das Ziel der Pubertät, eine eigene unabhängige Identität , zu erreichen. Je tiefer dir Bindung zwischen Eltern und Jugendlichen war, desto heftiger gestalten sich oft die Ablösungskämpfe.
Auch wenn diese „Streitorgien“ der Jugendlichen Unbehagen, Ohnmachtsgefühle und sogar Verzweiflung bei den Erwachsenen auslösen können, geben eher die konfliktscheuen Jugendlichen Anlass zur Sorge.
Es ist die Aufgabe der Eltern in dieser Zeit eine Arbeitsbasis zu erhalten. Nicht jeder Konflikt sollte ausgetragen werden. Manchmal ist es für die Begleitung notwendig, auf Autorität zu verzichten um bei wesentlichen Problemen von den Jugendlichen ernst genommen zu werden. Es gilt also die Devise:
„Die Kämpfe, die Sie beginnen, sollten Sie gewinnen“
Es kann in dieser turbulenten Zeit sehr unterstützend sein, mit einem außenstehenden Dritten die „streitenswerten Kämpfe“ herauszufiltern und Konfliktlösungsstrategien zu erarbeiten. Brauchen Sie Hilfe mit Ihren „jungen Erwachsenen“, dann wenden Sie Sich an professionelle Hilfe. Wohnen Sie In Österreich, dann wenden Sie sich am Besten an die Besten die ich bisher gefunden habe. Bei employee arbeiten Profis mit viel Lebens- und Berufserfahrung.
Pubertätsbedingte Familiendramen können Ihnen erspart bleiben!
Durch das Zusammenfassen werden • nützlich Informationen herausgestrichen, • störende Informationen weggelassen, • dem Klienten gezeigt, daß man ihn verstanden hat. (Er kann „Ja“ dazu sagen und mit dem Kopf nicken und fühlt sich gut verstanden!) • Mißverständnisse geklärt
Monologisieren:
• Der Monolog ist ein Hilfsmittel um wieder Kontrolle über den Prozeß zu bekommen. • Der Monolog beruhigt, läßt die Klienten wieder zuhören und bewirkt eine produktive Atmosphäre. • Am Ende wird mit einer Frage wieder das Wort an die Klienten weitergegeben.
Normalisieren:
• Eine für die Klienten unlösbare Situation bekommt wieder einen normalen und damit auch lösbaren Charakter. • Vorwürfe, die auf Grund der außergewöhnlichen Situation gemacht werden, werden entschärft.
Zukunftsorientierte Gesprächsführung:
Ziel der Mediation ist es, eine Lösung für die Zukunft zu finden. Vorwürfe, die die Vergangenheit betreffen, müssen unterbunden werden. Ängste sollen in Form von Bedürfnissen besprochen werden.
Umdefinieren:
• Negative Formulierungen werden in positive oder neutrale Begriffe umgedeutet. Streit – Meinungsverschiedenheit Besuchsrecht- Kontakt zu den Kindern
Umdeuten
• „Das Glas ist halbleer oder halbvoll.“ • Die Mutter ist eine hysterische Glucke oder fürsorglich und verantwortungsvoll.
Allgemeine Fragen im Mediationsprozeß
Eröffnungsfragen: Schriftlich oder mündlich:“ Was wollen sie in der Mediation auf jeden Fall besprechen? Was wird heute Thema sein?“
Informationsfragen: bringen Fakten und Meinungen hervor.
Bewertende Fragen: Warum ist ihrer Meinung nach das keine gute Lösung?
Klarstellende Fragen: dienen der Konkretisierung. „Was meinen sie, wenn sie sagen, daß….“
Fragen nach Rechtfertigungen: „Warum glauben sie, daß….“
Hypothetische Fragen: „Gesetz den Fall sie würden auf den Vorschlag eingehen, was glauben sie würde passieren?“
Hinleitende Fragen: geben Anregungen.“ Wäre es ihrer Meinung nach denkbar…?“
Miteinbeziehende Fragen: „Was sagen sie dazu, Her M………?“
Fokussierende Fragen: können zum Kernthema zurückführen. „Was hat das mit dem Thema Vermögrnsaufteilung zu tun?“
