Die erfolgreiche Bewerbung

Was muss ich lernen um Erfolg beim Vorstellungsgespräch zu haben?

Am wichtigsten ist sicher GANZ NATÜRLICH bleiben.

Trotzdem gibt es eine Menge Dinge die man lernen, üben und trainieren kann.
Im Folgenden lesen Sie hier eine Seminarbeschreibung eines Seminars dass ich mit Roberto Bischitz zum Thema angeboten habe:

Situationen, in denen Verhandlungs- Präsentationsgeschick und Gesprächsführungskompetenz wichtig sind, gibt es im privaten und beruflichen Bereich immer wieder. In solchen Situationen stellt sich die Frage, wie zwei Menschen und ihre vielleicht unterschiedlichen Auffassungen zu einem betrieblichen Vorgang, oder einem anderen Problemfeld angenähert werden.?

Ziel ist eine effektive und überzeugende Gesprächssteuerung und Eigenpräsentation gegenüber Personalchefs, Geschäftsführern und Personalberatern. Die Teilnehmer lernen durch sehr intensive Selbsterfahrung ihr eigenes Verhalten abzuschätzen, und erkennen sowohl ihre Stärken und Schwächen bei der Eigenpräsentation.

Im Seminar werden grundlegende Kommunikationsprinzipien und Präsentationsstrategien erarbeitet. Für ein Vorstellungsgespräch ist es zudem wichtig, Grundlagen der Gesprächsführung und Fragetechnik zu beherrschen, die im Seminar anhand von Übungen trainiert werden. Die Situationen, die in den Übungen nachgestellt werden, können von den Seminarteilnehmern selbst gewählt werden. Der Verlauf einiger Gespräche wird mit der Videokamera aufgezeichnet und anschließend analysiert.

Themenschwerpunkte:
• Einführung in die Kommunikationspsychologie, wie zielführend sind aktive Gesprächstechniken?
• Wie Sie „Tricks“ und Fangfragen erkennen und darauf richtig reagieren können.
• Wie sehen die Stärken/Potenziale Ihres eigenen Verhaltens als Bewerber aus?
• Wie sicher ist Ihr persönliches Auftreten und welche sind Ihre Argumentations-präsentationsstärken?
• Welche Umfeldbedingungen beeinflussen Ihren Erfolg?
• Wie sehr nutzen Sie unbewusste Signale des Gesprächspartners zu Ihrem Vorteil?
• Leichter den Gesprächspartner einschätzen durch Transaktionsanalyse. Wie reagiere ich schnell und effizient auf unterschiedliche Verhaltensweisen und Typen?
• Grundlagen der Gesprächssteuerung und Argumentation
• Spezielle Fragetechnik und aktives Zuhören für Bewerbungsgespräche
• Einführung in die Körpersprache