13 MERKMALE nach Maslow

Nach Maslow zeichnet sich der nach Selbstverwirklichung strebende Mensch durch folgende Merkmale aus:

1. Überlegene Realitätswahrnehmung
2. Wachsende Akzeptanz seiner selbst, der anderen und der Natur
3. zunehmende Spontaneität
4. Bessere Problemzentriertheit
5. Größere Distanz und der Wunsch nach Zurückgezogenheit
6. Wachsende Unabhängigkeit und Widerstand gegen Anpassungszwänge
7. Verstärkte Empfänglichkeit, reichere emotionale Reaktionen
8. Größere Häufigkeit von „Spitzenerlebnissen“
9. Gemeinschaftsgefühl (wachsende Identifikation mit dem Menschen)
10. Veränderte zwischenmenschliche Beziehungen
11. Demokratischere Charakterstruktur
12. Erhöhte Kreativität
13. Bestimmte Veränderungen im Wertsystem

Um also andere zu motivieren, d. h. zur freiwilligen Kooperation zu bewegen, sollte man sich dieser Zusammenhänge stets bewusst sein.

Dwight D. Eisenhower war es, der einmal sagte:

„Führung ist die Fähigkeit,
einen Menschen dazu zu bringen,
das zu tun, was man will,
wann man will,
und wie man will, –
weil er selbst es will.“

Das zeigt auch so schön, dass man die alte leidige Diskussion was Manipulation und was Motivation bedeutet sehr schnell zum Ende bringen kann.
Manipulation beinhaltet, dass sich der Empfänger nicht über die Abläufe bewußt ist und demnach so reagiert wie ich will – jedoch ohne es selbst zu wollen.

Motivation entspricht der Führungsqualität wie sie im Zitat von Dwight D. Eisenhower beschrieben ist. Motivation die Fähigkeit, einen Menschen dazu zu bringen, das zu tun, was man will, wann man will, und wie man will, – weil er selbst es will.“

Die letzte Aussage „weil er selbst es will“ unterscheidet eben die Motivation von der Manipulation.