DAS INFORMATIONSPORTAL FÜR MEHR ERFOLG IM LEBEN
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Ein starkes Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder – gute Teamarbeit entsteht durch Vertrauen, Kommunikation und gemeinsame Ziele. In der Kategorie „Team, Teamarbeit und Teambildung“ erfahren Sie, wie erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht und gefördert wird. Ob im Unternehmen, im Sport oder bei Projekten: Rollenverteilung, gegenseitiger Respekt und klare Strukturen sind entscheidend. Teambildungsmaßnahmen wie Workshops, gemeinsame Aktivitäten oder Coachings stärken den Zusammenhalt und verbessern die Leistung. Auch Konfliktlösung und Motivation im Team sind zentrale Themen. Ein gut funktionierendes Team steigert Effizienz, Kreativität und Zufriedenheit – und macht den Weg frei für nachhaltigen Erfolg und ein positives Arbeitsklima.
„MITARBEITER SIND NUR SO KOMPETENT, WIE MAN SIE SEIN LÄSST“ Problemstellung: Ein Firmennetzwerk wird wie eine Pyramide verkauft. MIT EINER FRAKTALEN FABRIKORGANISATION BEHAUPTET SICH DER KOSMETIKHERSTELLER SCHWAN-STABILO ALS WELTMARKTFUEHRER Schwan-Stabilo Cosmetics GmbH & Co., Heroldsberg steht auf der Präsentationswand in…
Was sind Führungsqualitäten? Es gibt kein Patentrezept, wohl aber bestimmte Voraussetzungen, die Sie als Führungspersönlichkeit erfüllen, bzw. Eigenschaften, die Sie zu entwickeln versuchen sollten. Hierzu gehören Mut, Vorstellungskraft, Selbstvertrauen, Urteilsvermögen, Engagement und Initiative. Diese Eigenschaften bilden das Fundament, die elementare…
Man unterscheidet verschiedene Typen und ihren Umgang mit dem Management der Zeit. Welcher Zeitmanagement-Typ sind Sie? Dominante Zeitmanager würden am liebsten die Zeit anhalten, um sich ihr nicht unterwerfen zu müssen. Sie wollen die Zeit ausnutzen und das Maximale aus…
Leitlinien bei komplementären Polarisierungen: • Betrachten sie Beziehungskonflikte zwischen zwei Personen als Zusammenstoß zweier innerer Teams. In jedem Team herrscht mehr Vielfalt, als im Konflikt deutlich wird. Lasse den Konfliktpartnern diese Vielfalt soweit wie möglich deutlich werden. • Gehen sie…
Wirtschaftsmediation: Wirtschaftsmediation wird bei allen Arten von Konflikten in und zwischen Organisationen eingesetzt. Der größte Vorteilist: Auch hier die Zeit und Geldersparnis sowie das Erhalten der persönlichen Gesprächsbasis. Einsatzgebiete in der Wirtschaftsmediation gibt es: • zwischen Lieferanten und Kunden im…
Was stört die Mediation? Erzählen alter Geschichten: „Story telling“ – Eine Partei verstrickt sich immer wieder in dieselbe Geschichte aus der Vergangenheit. Die eigene Position wird so bestärkt und die Sichtweise des anderen ins Unrecht gesetzt. Reaktion des guten Mediators:…
Definition Mobbing: • Gezielte Feindseligkeiten gegen eine oder mehrere Personen mit dem Ziel der Ausgrenzung und des Ausschlusses. • Feindseligkeiten erfolgen über einen längeren Zeitraum (mindestens 2 Monate) • Feindseligkeiten erfolgen in einem Ungleichgewicht. Dh.: den Mobbingopfern stehen weniger Freiheitsgrade…
Beziehungen und Transaktionen richtig gestalten! Wenn zwei Personen kommunizieren, gibt es viele Möglichkeiten, wie sie ihre Beziehungen gestalten können. Berne nennt dies Transaktion: Symmetrische Transaktion Eltern-Ich zu Eltern-Ich: (2 Lehrer sprechen.) Die Schüler werden Jedes Jahr blöder. – Ja, stimmt,…
Das „innere Team“ Im Laufe der Sozialisation hat sich in einer Person eine Menge von Motiven und Handlungsmustern angesammelt, die ihr Handeln weitgehend steuern. Schulz von Thun2 Die inneren Teilpersonen stellen Mitglieder einer Arbeitsgruppe dar, dessen Führungskraft die Gesamtperson ist.…