Dez
22
2009
Dezember 22nd, 2009 von Erfolgsamer

Coaching- interessant für Sie im Beruf

In der heutigen Zeit werden im berufllichen Bereich hohe Anforderungen an uns gestellt.
Neben ausgezeichneten fachlichen Kenntnissen werden ausgeprägte kommunikative fähigkeiten und soziale Kompetinzen im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitserfahrung aneignen.
Ihr fachliches Wissen konnten Sie sich wahrscheinlich zu einem großen Teil an der Universität, durch weiteres Einarbeiten und prakische Arbeitserfahrung aneignen.

Wo und wann aber konnten Sie lernen,
vor Kunden, Mitarbeitern oder einem großen Zuhörerkreis selbstsicher und überzeugend aufzutreten
Ihre Ideen erfolgreich zu präsentieren
Zielorientiert und effekiv Projekte zu leiten,
Mitarbeiter zu führen
Unterschiedliche Konflikte zu lösen
Vorträge aufzubauen und vor einem Publikum zu halten
Mit schwierigen Kollegen und Chefs zurechtzukommen
Teams zu motivieren
Kurzfristig wichtige Entscheidungen zu treffen und auch in stressigen Zeiten die Ruhe zu bewahren?

Wer hat Sie auf diese Themen vorbereitet?
Mit welchem kompetenten Gesprächspartner können Slie sich hier vertrauensvoll besprechen? Wer unterstützt Sie in diesem Bereich, gibt Ihnen objekitves Feedback?

Diese Aufgabe umfaßt das Tätigkeitsgebiet eines Choaches.
Das heisst, Sie sind und bleiben der Profi in Ihrem Job, der Coach ist Fachmann /  Fachfrau, wenn es Ihnen um die Erweiterung Ihrer kommunikativen und sozialen Kompetenzen geht.

Zielelorientiert denken und handeln
Wann möchten Sie wo ankommen?
Am Anfang Ihres Coachings steht das Entdecken und Benennen Ihrer beruflichen oder persönlichen Ziele. Denn wenn Sie nicht wissen wohin Sie gehen möchten, wird es schwierig werden, dort anzukommen.

Es stellen sich folgende Fragen:
Was wünschen Sie sich im Beruf und Privatleben?
Was möchten Sie lernen, verändern, erreichen?
Wo möchten Sie stehen, wer möchten Sie sein?
An welche Zeitäume denken Sie dabei?
Lösungsorientiert vorgehen

Was hat Sie bisher gehindert? Welche Schritte wären notwendig? Was bräuchten Sie?

Coaching Heidelberg kann Ihnen helfen diese Fragen schnell und effizient zu beantworten.

Themen:Arbeitssuche Stellensuche, Konfliktlösung Mediation Tipps, Team Teamarbeit Stichworte:, , ,

Dez
21
2009
Dezember 21st, 2009 von Erfolgsamer

Besprechungen in Gruppen sind umso sinnvoller, je

• größer die Zahl der Beteiligten und Betroffenen ist

• komplexer das Problem ist

• mehr Risiko eine Entscheidung mit sich bringt

Einfache Probleme, die ein geringes Risiko mit sich ziehen, lassen sich auch einfach von Fachleuten, die davon betroffen sind, lösen.

Je umfangreicher und risikoreicher jedoch ein Problem wird, desto schwieriger lassen sich für alle Beteiligten akzeptable Lösungen finden.

Der Teamgeist und die Kooperationsbereitschaft müssen bereits in der Problemlösungsphase geweckt werden.

Nur so können auftretende Konfliktsituationen rechtzeitig und sofort einer Lösung zugeführt werden.

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Herr Schnelle

realisierte die Idee, bei planerischen Arbeiten die Entscheidungsträger und die Betroffenen
bei der Erstellung eines Planes zusammenarbeiten zu lassen.
Viele Sitzungen dieser neuen Art fanden statt. Filzstifte und Plakatpapier wurden
notwendige Hilfsmittel.

Ein schriftliches Festhalten
– die Visualisierung – der Gruppengespräche begann.

Allmählich begann sie die Rolle des Moderators herauszukristiallisieren.

Der Leiter wurde immer mehr zum Helfer für die Gruppe, um die Situation zu erkennen und den Willen der Teilnehmer zu finden.

Der Begriff „Moderation“ findet seinen Beginn und ist aus der heutigen Besprechungstechnik nicht mehr wegzudenken. Moderation bedeutet, ein Gespräch zwischen Menschen sinnvoll und ergebnisreich zu gestalten. Die menschliche Kommunikation soll verbessert werden. Die Betroffenen sollen auf allen Ebenen der Hierarchie miteinbezogen werden und aktiv an Veränderungen mitarbeiten.

Die Identifikation aller Beteiligten ist ein wesentlicher Beitrag für die innovative Durchführung eines Vorhabens.Ziel einer effizienten Besprechungstechnik ist es, eines der Hauptprobleme, die bei „klassischen“ Sitzungen und Konferenzen immer wieder auftreten, aus dem Weg zu räumen – nämlich das Beseitigen von Verständigungsproblemen.

Themen:Team Teamarbeit Stichworte:, , ,