Täglich spielen die Erwachsenen verschiedenste Spiele im Alltag, bei Konferenzen und Verhandlungen:
Bei der Analyse von Verhaltensformen konnte man folgende „Spiele“ beobachten, die sich während der Arbeit in Gruppen wiederholten. Fachleute und Vorgesetzte zeigen sich von ihrer Meinung und fachlichen Kompetenz überzeugt und bringen dies auch deutlich zum Ausdruck. Andere Meldungen werden abgewertet. Keiner hört dem anderen zu.
Hier die beliebtesten Gesellschaftsspiele:
- Diva Spiel
Der soziale Rang, der akademische Grad oder die hierarchische Ebene beeinflussen die Gewichtung einer Aussage, bzw. die Entscheidungsfindung.
- Verlierer-Gewinner Spiel
Gruppenmitglieder wollen die ihrer Ansicht nach falschen Inhalte in den Aussagen anderer suchen.
- Schwarzer-Peter Spiel
Kommt es zu Problemsituationen, versucht man einen Verantwortlichen dafür zu finden, anstatt sich mit konkreten Lösungsansätzen zu beschäftigen.
- Ideenkiller Spiel
Man versucht anscheinend unbrauchbare Lösungen anderer zu verbessern bzw. auszuschalten.
- Profilierungsspiel
Der Vielredner nimmt die Stellung des Besprechungsleiters ein oder gibt sich als unverträgliches Gruppenmitglied.
- Blinde-Kuh Spiel
Man verstrickt während der Besprechung in Detailproblemen, die für konkrete Lösungsansätze nicht wichtig sind. Es gibt keine Problemlösungsstrategie.
Bevor Sie zu der Vorbereitung Ihrer Besprechung übergehen, vergleichen sie grundlegende Prinzipien der „klassischen“ Konferenzabläufe mit denen der Moderation.