DAS INFORMATIONSPORTAL FÜR MEHR ERFOLG IM LEBEN
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Konfliktmoderation ist eine wirkungsvolle Methode, um Spannungen und Konflikte in Gruppen, Teams oder Organisationen konstruktiv zu lösen. Auf erfolg.org erfahren Sie, wie Sie als Moderator Konflikte erkennen, unterschiedliche Standpunkte sichtbar machen und alle Beteiligten zu einer gemeinsamen Lösung führen. Lernen Sie, wie Sie mit den richtigen Techniken, Fragen und einer wertschätzenden Haltung zu einem fairen Dialog beitragen. Erfolg.org bietet praxisnahe Tipps, Checklisten und Expertenrat, damit Sie Konflikte professionell moderieren können. Entdecken Sie, wie Sie durch Konfliktmoderation das Miteinander stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen – mit erfolg.org als Ihrem Ratgeber.
Konfliktmoderatorin werden: Wege in einen sinnstiftenden Beruf mit Zukunft. Konflikte sind allgegenwärtig – in Unternehmen, Schulen, Familien, sozialen Organisationen oder im öffentlichen Raum. Wer diese Spannungen nicht eskalieren lassen will, braucht professionelle Begleitung: Konfliktmoderatorinnen sind gefragt wie nie. Sie sorgen…
Schülermediation: Konflikte gewaltfrei lösen – Verantwortung übernehmen: Streit in der Pause, Mobbing im Klassenchat, Missverständnisse im Klassenzimmer – Konflikte gehören zum Schulalltag. Doch sie müssen nicht eskalieren. Immer mehr Schulen setzen auf ein bewährtes Modell zur Deeskalation und Gewaltprävention: die…
Mobbing findet sich leider inzwischen in allen Lebensbereichen. Ob in der Schule, bei der Arbeit, in der Freizeit oder im Internet – überall begegnet man Mobbing. Inzwischen sind auch Lehrer oder Leitungsebenen involviert – man spricht dann von Bossing. Web-Mobbing…
Unter Konfliktmanagement sind jene Maßnahmen zu verstehen, die zur Verhinderung der Ausbreitung oder einer Eskalation des bestehenden Konfliktes dienen. Dazu zählen zum Beispiel die Mediation oder die Konfliktberatung. Das primäre Ziel des Konfliktmanagements ist die Reduktion von Konfliktkosten, und zwar…
Wahrnehmung von Konfliktsymptomen Bei der eigenen Person stellen Konfliktssymptome die negativen Gefühle dar. Beim Gegenüber können es auch Zeichen für negative Gefühle sein, die mimisch wahrgenommen werden können. Es kann sich aber auch um unerklärliche Verhaltensmuster handeln, die nicht unbedingt…
Die Schulmediation wird mittlerweile flächendeckend in allen Bundesländern der Bundesrepublik praktiziert. Bei der Schulmediation geht es darum, Konflikte zu lösen, ohne dabei Gewalt einzusetzen. Von ausgebildeten Mediatoren werden die Konflikt-Parteien an einen Tisch gesetzt, um hier die Gründe für den…
Bei der Gruppenmediation handelt es sich um einen Weg zur Konfliktlösung, bei dem die Parteien nicht aus einzelnen Personen oder Interessenvertretern bestehen. Hier werden mehrere Meinungen und Vorstellungen von unterschiedlichen Personen dargestellt, die im Rahmen der Mediation zu einem Kompromiss…
Vor allem beim Krisenmanagement ist Beratung in Firmen sinnvoll. Die meisten Unternehmensberater beklagen zwar, dass die Unternehmen sie erst dann rufen, wenn es schon fast zu spät ist. Jedoch birgt jede Krise auch eine Chance. Berater erkennen das Potenzial einer…
Paarcoaching Frankfurt bei Problemen in der Beziehung Immer wenn Menschen über längere Zeit miteinander zusammenleben, kann es zu Problemen kommen. Besonders bei Paaren, die sich schon eine ganze Weile kennen, kann es sein, dass sie sich öfter streiten und nur…