DAS INFORMATIONSPORTAL FÜR MEHR ERFOLG IM LEBEN
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Die wichtigsten Konfliktarten zwischen Einzelpersonen Wertkonflikt 1. Werte möglichst in verständlichen Begriffen ausdrücken. Abstrakte Wertdiskussion neigt zu Fruchtlosigkeit. 2. Mit den Werten identifizieren sich die Betreffenden, sie…
Jeweils am ersten und zweiten November des Jahres herscht eine ganz besondere Atmosphäre in Guatemala. Die Leute bauen aufwendige farbenreiche Papierdrachen durch die sie mit ihren Ahnen…
Gestik Die verschiedenen Arten der Gestik: • Vorauseilende Gestik Setzt die Bewegung vor dem zu betonenden Inhalt. Sie stellen gerade Ihr neues Projekt zur Effizienzsteigerung Ihrer Abteilung…
Man kann 12 Rollen definieren, die in erfolgreichen Teams ausgeübt werden. Manche Team-Mitglieder können möglicherweise mehrere Rollen übernehmen, andere nur eine. Die meisten Menschen können jedoch ihren…
1 FORMING Akklimatisation Unsicherheit Orientierungssuche Defizite werden bewusst Hoffnungen Befürchtungen Regeln und Grenzen austesten STORMING Rollendifferenzierungen Rollenannahme Status, Rang Kommunikationsregeln festlegen Konflikte lösen Machtkämpfe NORMING Interne Sachprobleme…
Noch mehr wichtige Regeln zur fairen Dialektik IV. Demonstrieren Sie. 1. Bringen Sie kurze und anschauliche Beispiele. 2. Bringen Sie Vergleiche. 3. Legen Sie Tabellen, Photos, Skizzen,…
Ein Geheimtipp der besonderen Art ist Chikoy. Auf der Fahrt von Guatemala City Richtung Norden den faszinierenden Quetzal Nationalpark. Nur wenige Kilometer weiter Richtung Coban steht am…
Motivierte Mitarbeiter statt unwillige Angestellte. Mitarbeiter mit Aufgaben sind motivierter, leistungsfähiger und belastbarer als unvorbereitete Befehlsempfänger. Wie delegiere ich erfolgreich? Die Frage Was ist zu tun? Was?…
Verschiedene Anlässe – verschiedene Reden Gelegenheitsrede Rahmenrede, Einführungsrede, Begrüßung, Eröffnung, Vorstellung, Verabschiedung, Worterteilung…. Gelegenheitsreden sind der Anlass für ein paar kurze Worte, die dazu dienen sollen, Zuhörer…