Coaching- interessant für Sie im Beruf
In der heutigen Zeit werden im berufllichen Bereich hohe Anforderungen an uns gestellt.
Neben ausgezeichneten fachlichen Kenntnissen werden ausgeprägte kommunikative fähigkeiten und soziale Kompetinzen im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitserfahrung aneignen.
Ihr fachliches Wissen konnten Sie sich wahrscheinlich zu einem großen Teil an der Universität, durch weiteres Einarbeiten und prakische Arbeitserfahrung aneignen.
Wo und wann aber konnten Sie lernen,
vor Kunden, Mitarbeitern oder einem großen Zuhörerkreis selbstsicher und überzeugend aufzutreten
Ihre Ideen erfolgreich zu präsentieren
Zielorientiert und effekiv Projekte zu leiten,
Mitarbeiter zu führen
Unterschiedliche Konflikte zu lösen
Vorträge aufzubauen und vor einem Publikum zu halten
Mit schwierigen Kollegen und Chefs zurechtzukommen
Teams zu motivieren
Kurzfristig wichtige Entscheidungen zu treffen und auch in stressigen Zeiten die Ruhe zu bewahren?
Wer hat Sie auf diese Themen vorbereitet?
Mit welchem kompetenten Gesprächspartner können Slie sich hier vertrauensvoll besprechen? Wer unterstützt Sie in diesem Bereich, gibt Ihnen objekitves Feedback?
Diese Aufgabe umfaßt das Tätigkeitsgebiet eines Choaches.
Das heisst, Sie sind und bleiben der Profi in Ihrem Job, der Coach ist Fachmann / Fachfrau, wenn es Ihnen um die Erweiterung Ihrer kommunikativen und sozialen Kompetenzen geht.
Zielelorientiert denken und handeln
Wann möchten Sie wo ankommen?
Am Anfang Ihres Coachings steht das Entdecken und Benennen Ihrer beruflichen oder persönlichen Ziele. Denn wenn Sie nicht wissen wohin Sie gehen möchten, wird es schwierig werden, dort anzukommen.
Es stellen sich folgende Fragen:
Was wünschen Sie sich im Beruf und Privatleben?
Was möchten Sie lernen, verändern, erreichen?
Wo möchten Sie stehen, wer möchten Sie sein?
An welche Zeitäume denken Sie dabei?
Lösungsorientiert vorgehen
Was hat Sie bisher gehindert? Welche Schritte wären notwendig? Was bräuchten Sie?
Coaching Heidelberg kann Ihnen helfen diese Fragen schnell und effizient zu beantworten.