Unzählige Menschen wünschen sich Unabhängigkeit im Beruf und wollen ihr eigener Chef sein. Doch für die meisten Menschen ist dies schlichtweg unmöglich. Anderen dagegen offenbart das Internet die Möglichkeit, als Freelancer zu arbeiten. Freelancer sind im Grunde genommen Zeit- oder Projektarbeitskräfte bzw. freie Mitarbeiter. Im Online-Geschäft werden Freelancer häufig von Firmen im Bereich Web-Design oder IT eingestellt, wenn es um zeit- oder projektbegrenzte Aufgaben geht.
Unternehmen konfrontieren sich oftmals mit dem Problem, dass sie aktuelle Projekte nicht mit der eigenen Arbeitskraft bewältigen können. In diesem Fall benötigen sie schnell gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter, die sie unterstützen. Doch Arbeitnehmer sind oftmals teuer und sie müssen zunächst in einem Interview getestet werden – das alles kostet Zeit. Viel einfacher und schneller ist die Beschäftigung von freien Mitarbeitern, sogenannten Freelancern. Beim Einsatz von freien Mitarbeitern müssen Unternehmen allerdings auf einige Dinge achten, die hier beschrieben werden.
Die Charakterisierung des Freelancers
Freelancer werden durch die Art des Beschäftigungsverhältnisses gekennzeichnet. Im Gegensatz zu Angestellten sind sie nicht weisungsgebunden, sondern selbstständig tätig. Viele Freiberufler sind oftmals als freie Mitarbeiter tätig. Auf der anderen Seite kann ein freier Mitarbeiter durchaus auch Gewerbetreibender sein. Freelancer werden generell durch folgende Kriterien definiert:
- hohe Qualifikation oder Spezialisierung
- Tätigkeit als Selbstständiger, sie sind dementsprechend beim Finanzamt als Freiberufler oder Gewerbetreibender angemeldet
- freie Einteilung der Arbeitszeit, Arbeit wird vom Home-Office aus erledigt
- keine Einbindung in die Organisationsstruktur des eigenen Unternehmens möglich
- Bezahlung erfolgt auf Stundenbasis oder über eine pauschale Vergütung
- arbeitet in der Regel für mehrere Auftraggeber
- eigene Verantwortung für Versteuerung der Einkünfte und soziale Absicherung
- keinen Anspruch auf Kündigungsschutz, bezahlten Urlaub oder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Jobbörse für Freelancer
Zunächst klingt die gesamte Situation des Freelancers sehr gut. Er ist sein eigener Chef, teilt sich seine Arbeitszeit individuell ein und arbeitet so lange und soviel er will. Es gibt aber auch entscheidende Nachteile: Freie Mitarbeiter arbeiten zeitlich begrenzt bzw. auf Projektbasis. Anschließend müssen sie sich einen neuen Job suchen. Auf projektwerk können Freelancer ihr nächstes Projekt finden. Dazu stellt die Plattform den Freiberuflern sechs Börsen zur Verfügung: IT, Engineering, Fashion, Creative, Consulting und Medical. Auf den Börsen können sich sowohl Freelancer als auch Unternehmen registrieren, um Aufträge zu erhalten oder zu vergeben. Passende Projektpartner werden per Matching-Technologie vorgeschlagen.