DAS INFORMATIONSPORTAL FÜR MEHR ERFOLG IM LEBEN
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Arbeit und Beruf nehmen einen großen Teil unseres Lebens ein – umso wichtiger ist es, dabei erfolgreich und zufrieden zu sein. In dieser Kategorie finden Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben: von Bewerbung und Selbstpräsentation über Zeitmanagement und Kommunikation bis hin zur Work-Life-Balance. Auch Themen wie berufliche Neuorientierung, Weiterbildung und Führungskompetenz werden beleuchtet. Erfolg im Berufsleben bedeutet nicht nur Aufstieg, sondern auch Erfüllung, Motivation und ein gesundes Arbeitsumfeld. Mit den richtigen Strategien, klaren Zielen und kontinuierlicher Entwicklung schaffen Sie die Basis für langfristigen Erfolg und berufliches Glück – ganz gleich, in welcher Branche Sie tätig sind.
Ein erfolgreiches Reklamationsgespräch ist eine Schlüsselkompetenz für Mitarbeiter im Kundenservice, Vertrieb und in vielen anderen Bereichen. Es entscheidet oft darüber, ob ein unzufriedener Kunde verloren geht oder zu einem loyalen Stammkunden wird. In diesem Artikel zeige ich, wie man erfolgreiche…
Moderation und Moderationstechniken als Schlüsselkompetenzen für effektive Gruppenarbeit. Moderation zum Erfolg ist eine zentrale Kompetenz, um Gruppenprozesse erfolgreich zu steuern, Diskussionen zu strukturieren und Ergebnisse sichtbar zu machen. Dabei geht es nicht nur um das reine Leiten einer Sitzung, sondern…
Die Pomodoro-Technik ist ein beliebtes Werkzeug für berufstätige Menschen, die ihre Effizienz steigern und konzentriert arbeiten möchten. Gerade im hektischen Arbeitsalltag hilft sie, Aufgaben in kleine, überschaubare Einheiten zu unterteilen — ein Prinzip, das auch als Produktivität in kleinen Schritten…
Die effektive Konferenzleitung ist eine entscheidende Kompetenz für Führungskräfte, Projektmanager und Teamleiter, die erfolgreiche Meetings gestalten möchten. Ob es sich um eine interne Besprechung, eine Projektkonferenz oder eine externe Tagung handelt – die Fähigkeit, eine Konferenz effizient zu steuern, entscheidet…
Was ist Mobbing am Arbeitsplatz? Mobbing bezeichnet systematische und wiederholte Angriffe auf eine Person, die darauf abzielen, sie zu demütigen, zu isolieren oder ihre Arbeitsleistung zu beeinträchtigen. Dies kann sich in Form von Beleidigungen, Ausgrenzung, unfairer Behandlung oder subtilen Schikanen…
DNLA ESK Potenzialanalyse für soziale Kompetenz in der Personalentwicklung ist ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren zur Messung und Entwicklung berufsrelevanter Soft Skills. Als Teil der DNLA-Systeme („Discovering Natural Latent Abilities“) identifiziert es natürliche Potenziale in vier Schlüsseldimensionen: Leistungsdynamik, interpersonelles Umfeld, Erfolgswille…
Nein sagen im Job – Warum es wichtig ist, Grenzen zu setzen (mit Tipps, Beispielen und Hintergrund) Viele Menschen haben Schwierigkeiten damit, Nein sagen im Job zu üben. Wer immer Ja sagt, wird oft mit einem noch höheren Arbeitspensum „belohnt“…
Das Facial Action Coding System (FACS) ist ein wissenschaftliches Instrument zur präzisen Dekodierung menschlicher Mimik durch die Identifikation anatomischer Muskelbewegungen. Seit der Einführung der Facial Action Coding zum Dekodieren der Mimik 1978 hat es sich als unverzichtbarer Standard in der…
Ein Auslandsjob ist für viele Menschen eine spannende Möglichkeit, berufliche und persönliche Horizonte zu erweitern. Gleichzeitig bringt das Arbeiten im Ausland spezifische Herausforderungen mit sich, die gut abgewogen werden sollten. In diesem Artikel beleuchten wir ausführlich das Thema Auslandsjob Pro…