Schlagwort Führungskraft

Eine erfolgreiche Führungskraft zu sein bedeutet, Menschen zu motivieren, Visionen umzusetzen und Teams zum Erfolg zu führen. Auf erfolg.org erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungsqualitäten entwickeln, Ihre Mitarbeiter inspirieren und Ihre Organisation nachhaltig stärken. Lernen Sie, wie Sie Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch in schwierigen Situationen souverän bleiben. Erfolg.org bietet Ihnen praxisnahe Tipps, Experteninterviews und Methoden, um Ihre Kompetenzen als Führungskraft auszubauen – von der Kommunikation über Teamführung bis zum Change Management. Werden Sie zur Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und Empathie agiert und damit die Basis für langfristigen Erfolg schafft.

Konfliktprophylaxe

1) Kontrollierter Dialog 2) Offene Kommunikation 3) Feed Back 4) Kongruentes Verhalten 5) gezielte Fragen als konfliktauflösende Technik ________________________________________________________ ad 1) Die Wirklichkeit ist subjektiv! Konflikte können entstehen, weil Sachverhalte weitergegeben werden, wie sie der einzelne subjektiv gehört, gesehen oder…

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4 Charaktergrundstrukturen

Die vier Charaktergrundtypen nach F. Riemann in Beziehung zur betrieblichen Wirklichkeit (Anneliese Fuchs) Personale Dimension SACHZENTRIERTER TYP „Der kühle Denker“ (der Ich-Bezogene, in der Fachsprache bzw. in der neurotischen Ausformung: der SCHIZOIDE) sachzentriert guter Realitätsbezug selbständiges Handeln guter Theoretiker Streben…

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