Lesedauer < 1 MinuteLösungs- Ansatz: Konzeptionell / spontan Lösungen zu finden gehört zum täglichen Brot jeder Führungskraft. Allerdings gibt es verschiedene Ansätze um zu Lösungen zu kommen. Beschreibung: Der Kreative…
Lesedauer < 1 MinuteWir hören was gesprochen wird – dann interpretieren wir es Interpretatinonsstufe 1: Der Denk – Ansatz Konzeptioneller Denk – Ansatz Der konzeptionelle Typ wird durch die linke…
Lesedauer < 1 MinuteÜberzeugen oder Überreden? Bei den Zuhörern sind ansprechbar: Die drei Kardinaltriebe Haben wollen = Besitztrieb Sein wollen = Geltungstrieb Gemeinschaftswollen = Kontakttrieb Gesetze der Massenpsychologie: 1. Der…
Lesedauer 2 MinutenKaufmotiv und Motivation in der Praxis Das Bewegende; Antriebselement, Beweggrund für das Handeln, häufig begleitet von anschaulichen Zielvorstellungen. Gesamtheit der Antriebe (unter Einschluss von Bedürfnissen, gerichteten Gefühlen und…
Lesedauer < 1 MinuteMögliche Reaktionen auf demotivierende Kommunikation * Widerstand, Trotz, Rebellion, Negativismus * Ärger, Zorn, Feindseligkeit * Aggression, Vergeltungsmaßnahmen, Zurückschlagen * Lügen, Empfindungen verbergen, „innerer Rückzug“ * andere beschuldigen,…
Lesedauer 2 MinutenMaslow, ein klinischer Psychologe, hat ursprünglich ein Modell bzw. eine Theorie der Arbeitsmotivation entwickeln wollen. Als Begründer und Vertreter der „Humanistischen Psychologie“ hat er jedoch starke Beachtung gefunden.…
