Unterstützung bei Stellensuche und Bewerbungsverfahren – Hilfe bei der Suche nach Traumjob
Eine feste Arbeitsstelle ist neben dem finanziellen Aspekt auch psychologisch immens wichtig. Der Gedanke gebraucht zu werden, einen guten Job zu erledigen und dafür Wertschätzung zu erhalten ist für viele Arbeitnehmer das wichtigste. Natürlich sollte auch das Arbeitsumfeld und die Kollegen positiv sein und das Gehalt für Miete, einen ausreichenden Lebensstandard und einen Jahresurlaub reichen. Gerade wer kürzlich seinen Job verloren hat oder mit dem Studieren bzw. der Ausbildung fertig geworden ist und zunächst keine Stelle findet, der fällt womöglich in ein Loch, wenn er genau diese Wertschätzung und Anerkennung nicht erfährt. Gerade solchen aber auch Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen bietet südostschweijobs.ch eine professionelle Plattform mit hilfreichen Tipps zu Bewerbungsverfahren, Weiterbildungsmöglichkeiten und Life-Work-Balance.
Mit hilfreichen Tipps im Beruf durchstarten
Erfolg im Beruf bringt auch meist einen Erfolg im privaten Umfeld mit sich. Denn wer gerne zur Arbeit geht, der hat eine viel positivere Grundeinstellung jemand der sich täglich dazu quält. Gerade Arbeitssuchende finden bei südschweizjobs.ch einen Ratgeber bei bzw. für die Jobsuche und zahlreiche Tipps zum Bewerbungsverfahren. Dies reicht von der Bewerbungsgestaltung, dem inhaltlichen Bestandteil sowie der späteren Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch. Wer die erste Hürde nach der Bewerbung geschafft hat und zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird sollte diese große Chance am Schopf packen und hier punkten. Südostschweizjobs.ch gibt hierbei hilfreiche Tipps, wie Personaler und Fachverantwortliche zu überzeugen sind. Auch auf die nötige Kleiderordnung und Verhaltensregeln wird Bezug genommen. Doch auch Studienabsolventen, ausgelernte Azubis und Berufserfahrene können hier Tipps zu Lehrgängen und Weiterbildungen erfahren. Hierbei bieten sich beispielsweise Schulungen zu Soft-Skills, Präsentationsformen oder Fremdsprachenkurse an.
Einstieg über Personaldienstleister
Für viele Arbeitssuchende bleibt neben einem direkten Firmeneinstieg auch die Möglichkeit über einen so genannten Personaldienstleister einzusteigen. Hierbei ist man beim jeweiligen Dienstleistungsunternehmen beschäftigt und wird nach Bedarf an anfragende Firmen der jeweiligen Branche und der eigenen Fachkenntnisse ausgeliehen. Zwar ist dies für den Arbeitnehmer nicht so positiv wie eine Direkteinstellung, dennoch bieten Personaldienstleister quasi ein Sprungbrett für eine spätere Festeinstellung. Auf südostschweizjobs.ch gibt es eine Liste renommierter Personaldienstleister, die dem Bewerber die Chance geben einen ersten Fuß in die Tür des Unternehmens zu setzen.
Ratgeber für Firmen und Stellenausschreibende
Der Erfolg im Bewerbungsprozess ist nicht nur für den Bewerber eine entscheidende Frage. Auch die Unternehmen, die ihre vakanten Positionen zu besetzen haben möchten natürlich den perfekten Kandidaten finden. Doch dieser muss erstmal gefunden werden und zur Bewerbung gebracht werden. Daher finden gerade Stellenausschreibende auf südostschweizjobs.ch hilfreiche Tipps zur Formulierung und Gestaltung von Stellenausschreibungen, dem Führen von Auswahlgesprächen und wichtige Kriterien für den späteren Entscheidungsprozess. Hierbei wird vor allem auch auf die immer wichtiger werdende mediale Form des Social-Media und den Chancen, die sich auch für Unternehmen bei der Talentsuche damit bieten, gründlich eingegangen.