Die Online Bewerbung ist auch in Deutschland, Österreich und der Schweitz am Vormarsch.
Bei uns beschränkt sich die Online-Kommunikation derzeit aber meist noch auf die erste Kontaktaufnahmen.
Wenn Sie die Online Bewerbung wollen dann gibt es zumeist drei verschiedene Möglichkeiten:
Die Online Bewerbung 1
Der potentielle Arbeitgeber bietet bei der Ausschreibung der offenen Stell an sich per E-Mail zu bewerben.
Die Online Bewerbung 2
Sie schreiben eine sogenannte Initiativbewerbung oder auch Blindbewerbung. Hier stehen die Chancen aber nicht sehr gut denn viele Personalchefs lesen solche Bewerbungen nicht einmal durch.
Die Online Bewerbung 3
Sie füllen ein Online-Bewerbungsformular auf der Webseite Ihres gewünschten Arbeitgebers aus. Hier gibt es meist ein bis zwei Felder für Ihre frei formulierten Argumente. Das ist nicht viel Platz um den Leser (Personalchef) zu überzeugen.Umso wichtiger ist dass Ihr Mail sprachlich gut verständlich, korrekt formuliert und vor allem kurz und pregnant ist. Reden Sie nicht lange um den heissen Brei herum, kommen Sie so schnell wie möglich zur Sache und überlegen Sie gut was das Interesse Ihres potentiellen Arbeitgebers wecken könnte.
Je genauer Sie wissen, was Sie wollen, was Sie können und wohin Sie wollen, umso einfacher wird es für Sie interessante, Aufmerksamkeit erregende Texte zu verfassen.
Senden Sie keine vorgefertigten Massenmails aus, sondern stellen Sie sich auf jeden neuen Ansprechpartner auch neu ein. Und senden Sie Ihre bewerbung nicht mit der Priorität HOCH, denn das ist Ihnen vielleicht sehr wichtig, kann aber einen aufdringlichen Eindruck machen.
Das Bewerbungsgespräch ersetzt die Online Bewerbung nicht, aber die Online Bewerbung ist der erste Kontakt der auf Sie aufmerksam macht und Sie Iinteressant erscheinen läßt.
Die Online Bewerbung kann Ihre Zukunftschance sein.