Teamkonflikte
Konfliktarten in Teams
Konflikte, Widerstände treten in jedem Projekt auf.
Zielführend ist es, diese nicht zu verhindern, sondern damit umzugehen und das Team zu stärken.
• Der Widerstand …
Lösungen Ansätze – Gewissenhaft / konstant ( linear )
Lösungen, Lösungen, Lösungen,.....
Jeder muss sie für persönliche Bereiche finden.
Es gibt verschiedene Ansätze um zu Lösungen zu kommen.
Lösungs- Ansatz: Gewissenhaft / konstant ( …
Coaching, brauche ich das?
Coaching- interessant für Sie im Beruf
In der heutigen Zeit werden im berufllichen Bereich hohe Anforderungen an uns gestellt.
Neben ausgezeichneten fachlichen Kenntnissen werden ausgeprägte …
Erfolgreich delegieren
Richtig delegieren!
Wie delegiere ich richtig?
Was DELEGIEREN?
1. Klare Abgrenzung der Aufgaben.
• Welche Ergebnisse/Ziele sollen erreicht werden?
• Wie lautet die genaue …
Spiele der Erwachsenen
Täglich spielen die Erwachsenen verschiedenste Spiele im Alltag, bei Konferenzen und Verhandlungen:
Bei der Analyse von Verhaltensformen konnte man folgende „Spiele“ beobachten, die sich …
Besprechungstechnik
Eine effiziente Besprechungstechnik kann in vier Phasen gegliedert werden:
1. Bedürfnis/Notwendigkeit einer Besprechung
2. Besprechungsvorbereitung
3. Durchführung der Besprechung
4. …
Teamarbeit oder Einzelarbeit
Teamarbeit oder Einzelarbeit, oft stellt sich die Frage was sinnvoller ist.
Einzelarbeit ist sinnvoll bei...
... der Abarbeitung von Routineaufgaben
... benötigtem Fach- und Detailwissen …
Moderation
Besprechungen in Gruppen sind umso sinnvoller, je
• größer die Zahl der Beteiligten und Betroffenen ist
• komplexer das Problem ist
• mehr Risiko eine Entscheidung mit sich …
Teambuilding – die vier Phasen der Team Bildung
TEAMBILDUNG - Die ersten Schritte
1.FORMING
Akklimatisation, Unsicherheit, Orientierungssuche, Defizite werden bewußt, Hoffnungen, Befürchtungen, Regeln und Grenzen …