Teamarbeit oder Einzelarbeit

Teamarbeit oder Einzelarbeit, oft stellt sich die Frage was sinnvoller ist.

Einzelarbeit ist sinnvoll bei…

… der Abarbeitung von Routineaufgaben

… benötigtem Fach- und Detailwissen in die Tiefe

… Situationen, in denen kein Abstimmungsbedarf herrscht

… Situationen, in denen Sie keine Kompromisse eingehen können oder dürfen

Teamarbeit ist sinnvoll bei…

… der Einstellung, dass gemeinsam mehr zu erreichen ist als einzeln (2+2=5)

…. einem akzeptablen Verhältnis zwischen Kosten und Ertrag.

… der Lösung von komplexen Fragestellungen

… der Benötigung von Vielseitigkeit

… bei erforderlicher Reduzierung des Arbeitsumfanges

… einem festgestecktem Terminrahmen

… vorhandener Identifikation mit übergeordneten Zielen

… zu hoher Verantwortlichkeit für eine Person

… möglichst fehlerfrei erwarteten Ergebnissen

Was klüger ist muss immer im Einzelfall entschieden werden: