<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Erfolg &#187; Verhandlungsschritte  bei Erfolg.org</title>
	<atom:link href="http://erfolg.org/stichwort/verhandlungsschritte/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://erfolg.org</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 23 May 2012 16:44:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
		<item>
		<title>Vorbereitungen für eine Verhandlung 2</title>
		<link>http://erfolg.org/vorbereitungen-fur-eine-verhandlung-2/</link>
		<comments>http://erfolg.org/vorbereitungen-fur-eine-verhandlung-2/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 Dec 2009 21:17:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Argumentation & Verhandlung]]></category>
		<category><![CDATA[Entscheidung]]></category>
		<category><![CDATA[Teamentscheidung]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandlung]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandlungsschritte]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandlungsvorbereitung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.erfolg.org/wordpress/?p=373</guid>
		<description><![CDATA[VIII. Sprechen Sie Ihren Partner emotional an. 1. Verwenden Sie &#8211; in Grenzen &#8211; emotionsbesetzte Worte. 2. Wirken Sie spontan und nicht “strategisch”. 3 Wirken Sie gleichberechtigt und nicht überlegen. 4 Wirken Sie eher improvisierend als formalistisch. 5 Vermeiden Sie, moralische Qualifikationen an Partner (Anwesende) auszuteilen. 6 Vermeiden Sie apodiktische Formulierungen. Benutzen Sie in dominanter [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://erfolg.org/vorbereitungen-fur-eine-verhandlung-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Das Gewinner-Gewinner Prinzip</title>
		<link>http://erfolg.org/das-gewinner-gewinner-prinzip/</link>
		<comments>http://erfolg.org/das-gewinner-gewinner-prinzip/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Dec 2009 20:02:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Argumentation & Verhandlung]]></category>
		<category><![CDATA[Gewinner]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandlungsschritte]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandlungsstil]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandlungsstrategie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.erfolg.org/wordpress/?p=90</guid>
		<description><![CDATA[KONFLIKTE Die Bedeutung der Einstellung zu Meinungsverschiedenheiten und Konflikten Langfristig erfolgreiche Verhandler haben eine positive Einstellung. Es gelingt Ihnen, Konflikte als etwas Normales und Konstruktives zu betrachten. Die Fähigkeiten, die sie zur Konfliktlösung einsetzen, haben nichts “Übernatürliches” an sich, sondern sind erlernbar. Sobald es Ihnen gelungen ist, sich diese Fähigkeiten zu eigen zu machen, werden [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://erfolg.org/das-gewinner-gewinner-prinzip/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Grundlegende Verhandlungsschritte</title>
		<link>http://erfolg.org/grundlegende-verhandlungsschritte/</link>
		<comments>http://erfolg.org/grundlegende-verhandlungsschritte/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Oct 2009 21:08:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Argumentation & Verhandlung]]></category>
		<category><![CDATA[Akzeptanz]]></category>
		<category><![CDATA[Argumentation]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Taktik]]></category>
		<category><![CDATA[Verhandlungsschritte]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.erfolg.org/wordpress/?p=365</guid>
		<description><![CDATA[Grundlegende Verhandlungsschritte die allen Verhandlungen gemeinsam sind. Denken Sie daran, bevor Sie in Ihre nächste Verhandlung eintreten. Schritt 1 Ich beabsichtige, mein Gegenüber vor Verhandlungsbeginn kennen zu lernen. Ich werde versuchen, dafür zu sorgen, dass die Verhandlungen in einer möglichst freundlichen, entspannten, doch trotzdem geschäftsmäßigen Atmosphäre beginnt. Schritt 2 Ich möchte meine Wunschvorstellungen und Ziele [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://erfolg.org/grundlegende-verhandlungsschritte/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

