Moderation
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Konfliktmoderatorin werden
Lernen und Konfliktmoderatorin werden
Offene oder verdeckte Konflikte können das Klima in Unternehmen, Organisationen und auch im Familienverband sehr belasten. Sie äußern sich oft durch …
Leitlinien für den Moderator
Leitlinien bei komplementären Polarisierungen:
• Betrachten sie Beziehungskonflikte zwischen zwei Personen als Zusammenstoß zweier innerer Teams. In jedem Team herrscht mehr Vielfalt, als im …
Grenzen der Moderation
Machtungleichgewichte in Gruppen zeigen die Grenzen der Moderation!
Während sachliche Streitinhalte und die damit verbundenen Interessen leicht erkennbar sind, ist die Identifikation von …
Moderation
Besprechungen in Gruppen sind umso sinnvoller, je
• größer die Zahl der Beteiligten und Betroffenen ist
• komplexer das Problem ist
• mehr Risiko eine Entscheidung mit sich …
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