Mediation & Konflikte

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Erfolgreich Konflikte vermeiden

Oft ergeben sich Konflikte die schnell eskalieren können, weil ein Gesprächspartner nicht die "richtigen Worte" findet.

Hier ein Beispiel:

Sagt der Chef zur neuen Mitarbeiterin: "Müssen Sie …

Konfliktprofil

Kennen Sie Ihr persönliches Konfliktprofil?

 

Sind Sie eher ein Typ der sich durchsetzt, nachgibt, den Kompromiss sucht oder sind Sie einfach problemorientiert?

 

Das …

Dunkle Kunst als SELBST – Therapie?

Zeichnen und malen als Selbstausdruck und Selbstdarstellung. Das kennt man.
Oft ist jedoch künstlerisches Tun auch eine Möglichkeit sich selbst zu therapieren.
Besonders wenn es um die dunkle …

Grenzen der Moderation

Machtungleichgewichte in Gruppen zeigen die Grenzen der Moderation!
Während sachliche Streitinhalte und die damit verbundenen Interessen leicht erkennbar sind, ist die Identifikation von …

Wertschätzung in der Mediation:

Wertschätzung macht Mediation erst möglich!
Wertschätzung gegenüber den Klienten:
Wertschätzung heißt,
dass sich die Parteien angenommen fühlen, unabhängig davon, was sie äußern und wie …

Mobbing und Mediation

Definition Mobbing:
• Gezielte Feindseligkeiten gegen eine oder mehrere Personen mit dem Ziel der Ausgrenzung und des Ausschlusses.
• Feindseligkeiten erfolgen über einen längeren Zeitraum …



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